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18寸三辊压延机厂家敢发高薪酬的企业才有未来
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18寸三辊压延机厂家敢发高薪酬的企业才有未来
* 来源 : www.wxhfjx.net.cn * 作者 : 18寸三辊压延机 * 发表时间 : 2019-05-01 * 浏览 : 1359

 无锡市合丰机械设备厂是一家专业制造橡胶二辊压延机、18寸三辊压延机、橡胶四辊压延机、橡胶五辊压延机的民营品牌企业,秉承“标准、精细、卓越、精益求精”的质量方针,为保证产品的品质,公司实行科研化、制度化、规范化、专业化、网络化“五化”管理,为客户提供满意的服务。公司十几年如一日坚持不懈以“市场用户需求第一”为生产经营方针,以认真积极的态度精耕细作橡胶压延机产品,全力打造橡胶压延机优质产品,打造性价比高的辊压延机市场体系。



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一、工资是死的,人的创造力就死了;工资是弹性的,人的潜能就被发掘了。
二、高工资养人,低工资赶人,死工资害人,高激励助人。
三、敢给员工发高薪酬的企业,成本其实是最低的;固定员工薪酬的企业,人力成本反而是最高的。
四、高激励、高绩效应该是融合的关系,做到利益共同、平衡共赢,薪酬增长才可健康持续。
 少给钱有人不干,多给钱无底深渊,会给钱人财两全仅凭感觉发工资、只凭高薪吸引人?增加人力成本,增大人员流失;这是薪酬出现了问题,薪酬设计的不合理,发的就是利润;加薪加的不标准,加的就是贪婪薪酬问题解决不好,18寸三辊压延机厂家发行认为,将制约着员工的情绪,毁灭着员工的积极性,影响着员工的生涯规划,打击着员工晋升的欲望。